5 tips om de juiste vragen te stellen tijdens je sollicitatiegesprek |

Spannend, je mag op sollicitatiegesprek komen! Je bent je waarschijnlijk al druk bezig met het voorbereiden van de vragen die je kunt verwachten, maar wist je dat het minstens zo belangrijk is om zelf vragen te stellen? Door de juiste vragen te stellen, kom je meer te weten over de functie én laat je direct zien dat je enthousiast en goed voorbereid bent. Weet je niet wat je precies moet vragen? Deze vijf tips helpen je op weg.

Tip 1: Vraag naar de bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur zegt veel over of jij je prettig zult voelen binnen een organisatie. Vraag daarom hoe de cultuur wordt omschreven en wat de normen en waarden zijn binnen het bedrijf.

Je kunt hierbij denken aan vragen over:

de dresscode
de manier van communiceren
de omgang tussen collega’s
de mate van hiërarchie

Zo kun je beter inschatten of de organisatie aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren en of jij je hier op je gemak zult voelen.

Tip 2: Informeer naar een typische werkdag

Door te vragen hoe een gemiddelde werkdag eruitziet, krijg je een duidelijk beeld van de functie en de dagelijkse werkzaamheden. Ook kom je meer te weten over de samenwerking met collega’s.

Wil je hier dieper op ingaan? Vraag dan tegen welke uitdagingen een voorganger is aangelopen. Dit geeft je een realistischer beeld van de functie en wat er van je verwacht wordt.

Tip 3: Vraag wat er van jou wordt verwacht

Het is belangrijk om te weten of jouw kwaliteiten aansluiten bij de functie. Vraag daarom wat de organisatie van jou verwacht in deze rol.

Met deze vraag kun je inschatten:

of je over de juiste vaardigheden beschikt
of je aan de eisen kunt voldoen
of de functie voldoende uitdaging biedt

Zo voorkom je verrassingen en laat je zien dat je serieus nadenkt over de functie.

Tip 4: Geef ruimte voor vragen over je cv

Het kan zijn dat je gesprekspartner vragen of twijfels heeft over je cv. Door hier zelf naar te vragen, geef je jezelf de kans om dit toe te lichten.

Vraag bijvoorbeeld:

“Zijn er nog onderdelen in mijn cv waar u vragen over heeft?”

Zo kun je eventuele twijfels wegnemen, bijvoorbeeld bij een gat in je cv of een carrièreswitch. Dit laat zien dat je open, eerlijk en zelfverzekerd bent.

Tip 5: Vraag naar de vervolgstappen

Om je enthousiasme te tonen, is het slim om te vragen wat de volgende stap in het sollicitatieproces is. Zo weet je waar je aan toe bent en hoe het gesprek is verlopen.

De vervolgstap kan bestaan uit:

een telefoongesprek
een tweede sollicitatiegesprek
of een contractvoorstel

Door deze vraag te stellen, laat je zien dat je gemotiveerd bent en graag verder wilt.

Laat zien dat je interesse hebt

Het stellen van goede vragen tijdens je sollicitatiegesprek laat zien dat je betrokken, nieuwsgierig en serieus bent. Bereid je vragen vooraf voor en stem ze af op de functie en het bedrijf. Zo maak je een sterke indruk en vergroot je je kans op succes.

Klaar om deze vragen in de praktijk te stellen tijdens een sollicitatiegesprek? Bekijk nu de leukste klantcontact functies via deze link!

5 vragen om te stellen tijdens je sollicitatiegesprek